Почему ФНС может решить, что вы «маскируете зарплату»?
Налоговики смотрят не на ваши слова, а на факты переводов.
Налоговики смотрят не на ваши слова, а на факты переводов.
Если выплаты идут:
- Регулярно
- Примерно одинаковыми суммами
- Без протокола собрания о распределении прибыли
- Без подтверждения балансовой прибыли за период с которого распределяете
- Без нотариального заверения решения о распределении дивидендов, если в Уставе не прописано, что такие решения могут быть приняты без нотариального заверения.
Тогда ФНС делает простой вывод: это не дивиденды, а зарплата без уплаты взносов.
Суды уже подтверждают позицию налоговой. Например, дело № А05-3395/2022: компания платила «дивиденды» без документов — суд признал это скрытой оплатой труда.
Суды уже подтверждают позицию налоговой. Например, дело № А05-3395/2022: компания платила «дивиденды» без документов — суд признал это скрытой оплатой труда.
Чем это грозит?
Допустим, предприниматель вывел себе 500 000 ₽ как «дивиденды» в 2025 году.
ФНС переквалифицировала перевод в зарплату — и доначислила 30% взносов = 150 000 ₽.
Причем вернуть эти деньги потом практически невозможно.
ФНС переквалифицировала перевод в зарплату — и доначислила 30% взносов = 150 000 ₽.
Причем вернуть эти деньги потом практически невозможно.
Чтобы не попасть под переквалификацию и избежать доначислений, действуйте правильно:
- Сначала — прибыль, потом дивиденды.
- Отдельные карты и счета.
- Правильное назначение платежа.
Ни слова про оклад или зарплату.
- Трудовой договор обязателен.
- Храните документы.
Кейс из практики
Был запрос от ФНС о подтверждении дивидендов, благодаря тому, что все оформлено правильно и подтверждения в ФНС были отправлены своевременно, никаких последствий не было.
Вывод
ФНС больше не закрывает глаза на «удобные переводы».
Если хотите вывести прибыль без рисков — оформляйте дивиденды правильно.