Охрана труда в микропредприятии

Многие знают, что специалиста по охране труда нужно принимать, если количество сотрудников перевалило за 50 человек. Но не все догадываются что Охрана труда не пустой звук для контролирующих органов в отношении микропредприятия.

На самом деле любой работодатель обязан согласно ТК РФ (абз. 22, 23 ч. 2 ст. 212):

• разработать и утвердить локальные нормативные акты (ЛНА), содержащие правила и инструкции по охране труда для работников;
• иметь в наличии комплект нормативных правовых актов с требованиями по охране труда в отношении своей деятельности.

Поэтому, обязанность разработки ЛНА об охране труда (в том числе инструкций, положений и т.д.) не поставлена в зависимость от количества работников и распространяется на всех работодателей. Локальные акты об охране труда должны быть разработаны при любом количестве сотрудников.

А инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.

Источник: письмо Минтруда России от 30.06.2016 № 15-2/ООГ-2373